Judiciales aprobaron el primer acuerdo parcial del Convenio Colectivo de Trabajo

"La mesa paritaria aprobó este jueves los Títulos I al VII del Convenio Colectivo de Trabajo (I - Marco normativo y ámbito de aplicación / II – Condiciones de ingreso / III – Relación de empleo judicial / IV – Salud, seguridad, higiene y bioseguridad / V – Jornada laboral / VI – Licencias / VII - Violencia Laboral ) así como también el "Protocolo de Prevención y Actuación en casos de Violencia Laboral y/o de Género", lo que representa un logro histórico para los trabajadores y las trabajadoras judiciales", informó el Sindicato de Empleados Juidciales de Neuquén (SEJUN) en un comunicado oficial.

En representación del TSJ asistieron los Dres y Dras German Busamia, Nancy Vielma, Patricia Clerici, Marcelo Medori, Pablo Furlotti y Dalma Tejada junto a los asesores Ramiro Flores y Cecilia Nair Rudolf. Por el SEJuN asistieron las y los representantes paritarios Claudio Salazar, Micaela Guzmán Doblas, Gisella Bertone, Sebastian Antognazza, Anibal Lepera y Paula Sanchez junto al asesor Federico Egea.

Desde el SEjuN celebraron está conquista que no es otra cosa que la construcción democrática y colectiva de una herramienta fundamental que regula las condiciones de trabajo, por lo que invitaron a cada trabajador y trabajadora judicial a que sigan realizando sus aportes para los títulos que faltan.

Para organizar la tarea y el cronograma de trabajo de las comisiones especiales de los temas pendientes se propuso una reunión para el 20/09/2023, donde también se analizará la factibilidad acerca de la operatividad del contenido de los Títulos I al VII.

Para el análisis de las “cláusulas transitorias” se abrió un cuarto intermedio hasta el 05/10/2023.

Info: prensa SEJUN