Egresados de residencias ya son parte del sistema público de Salud

El gobernador Rolando Figueroa dispuso, a través del decreto 1.537/26, que 27 profesionales formados en el sistema provincial de residencias pasen a integrar formalmente la planta permanente del sistema público de Salud de Neuquén.

La medida, efectiva desde el 1° de septiembre, fortalece la cobertura de atención, el diagnóstico y el trabajo territorial en efectores de Neuquén, Plottier, Centenario, San Patricio del Chañar, Cutral Co, Zapala, Junín de los Andes y Villa La Angostura, además del nivel central.

La incorporación abarca un abanico amplio de especialidades estratégicas: anestesiología, clínica médica, cirugía general, pediatría, medicina general, hematología, infectología, terapia intensiva adultos, diagnóstico por imágenes, ortopedia y traumatología, psiquiatría, salud mental (servicio social), odontología general y comunitaria, bioquímica clínica y epidemiología (psicología).

Distribución por regiones sanitarias y establecimientos

Región Sanitaria Confluencia (21 profesionales):

• Hospital Provincial “Dr. Eduardo Castro Rendón” (12): 4 en Anestesiología, 3 en Clínica Médica, 2 en Cirugía General, 1 en Hematología, 1 en Infectología y 1 en Terapia Intensiva Adultos.
• Hospital “Dr. Horacio Heller” (5): 3 en Clínica Médica, 1 en Diagnóstico por Imágenes y 1 en Pediatría.
• Hospital Plottier “Dr. Alberto Herrera” (3): 1 en Pediatría, 1 en Psiquiatría y 1 en Salud Mental (Lic. en Servicio Social).
• Hospital Centenario “Dr. Natalio Burd” (1): 1 en Ortopedia y Traumatología.

Región Sanitaria Vaca Muerta (1 profesional):

• Hospital San Patricio del Chañar “Dra. Alicia Cruz” (1): 1 en Odontología General y Comunitaria.

Región Sanitaria de la Comarca (1 profesional):

• Hospital Cutral Co–Plaza Huincul “Dr. Aldo V. Maulú” (1): 1 en Salud Mental (Lic. en Servicio Social).

Región Sanitaria del Pehuén (1 profesional):

• Hospital Zapala “Jorge Juan Pose” (1): 1 en Medicina General.

Región Sanitaria de los Lagos del Sur (2 profesionales):

• Hospital Junín de los Andes (1): 1 en Medicina General.
• Hospital Villa La Angostura “Dr. Oscar Arraiz” (1): 1 en Bioquímica Clínica.

Nivel Central (1 profesional):

• Dirección General de Epidemiología (1): 1 en Epidemiología (Psicología).

La llegada de estos profesionales es impulsada por la nueva Ley de Residencias de Neuquén, que modernizó el esquema de formación al reducir la jornada a 62 horas semanales, establecer guardias de 12 horas e incorporar incentivos por especialidad y zona.

Estas mejoras permiten consolidar los equipos de trabajo locales, garantizar la continuidad asistencial en especialidades críticas y reafirmar el compromiso del sistema de salud neuquino con la atracción, formación y permanencia de talento en el territorio provincial.