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La minería busca sumar más mujeres y reducir la brecha de género en una industria en expansión
La minería argentina busca ampliar la participación femenina con capacitación, mentorías y cambios en la contratación. El desafío será sumar mujeres y garantizar su permanencia en la industria.
La expansión de la minería argentina, impulsada principalmente por los proyectos de litio, cobre, oro y plata, abrió también el desafío de incrementar la participación de las mujeres en una actividad históricamente caracterizada por una fuerte presencia masculina.
En ese escenario, Women in Mining Argentina (WIM Argentina) renovó sus autoridades para el período 2026-2028 y planteó como uno de sus principales objetivos avanzar en políticas que permitan incorporar más mujeres y, al mismo tiempo, generar condiciones para que puedan desarrollar una carrera dentro del sector.
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