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TOLERANCIA CERO
Despiden a dos porteros ñoquis por faltas reiteradas e injustificadas
El Gobierno neuquino avanza con sanciones a empleados estatales por abandono de tareas. Entre los últimos casos figuran dos auxiliares de escuelas primarias. Uno de ellos justificó su inasistencia diciendo que no tenía celular ni cómo avisar desde Senillosa.
La política de "tolerancia cero" hacia las irregularidades laborales en el Estado neuquino sumó nuevos capítulos. Dos auxiliares de servicio fueron cesanteados tras ausentarse de manera prolongada e injustificada en sus respectivos lugares de trabajo. Uno de ellos, incluso, ofreció una respuesta que sorprendió por su inverosimilitud: alegó no tener celular ni medios para comunicarse con su escuela.
El primer caso corresponde a Jonatan Alberto Figueroa, quien prestaba funciones en la escuela primaria N° 289 de la ciudad de Neuquén. En julio de 2023 se le inició un sumario administrativo por faltas continuas y sin justificación durante varios meses de 2022. No presentó licencias médicas ni justificativos y, al ser consultado, sostuvo que la falta de un teléfono celular y su residencia en Senillosa le impedían notificar a la institución. La Dirección de Recursos Humanos del Consejo Provincial de Educación (CPE) confirmó que ya figuraba como abandono de cargo desde 2018. Finalmente, el Ejecutivo provincial resolvió la cesantía mediante decreto.
Otro de los sumariados fue Elio Emanuel Lima, quien se desempeñaba en la escuela primaria N° 238 de Rincón de los Sauces. Acumuló ausencias durante abril de 2023 y nunca regresó a su puesto de trabajo. La Junta de Disciplina concluyó que la situación configuraba un abandono de cargo, y dictó también su cesantía.
Ambas sanciones fueron oficializadas el viernes pasado y forman parte de un proceso más amplio que impulsa el Gobierno de Rolando Figueroa para sanear la planta estatal. Ese mismo día, también se confirmó la desvinculación de Ana María Torres, empleada del Ministerio de Economía, quien acumuló ausencias intermitentes durante meses.
Por otro lado, se conoció la cesantía del suboficial de Policía Luis Daniel Rivera, quien fue condenado judicialmente por tentativa de abuso, motivo por el cual fue separado de la fuerza.
El Gobierno provincial sostiene que estas medidas buscan erradicar las "viejas prácticas" en la administración pública y garantizar mayor compromiso en la gestión.
