La Municipalidad presentó un relevamiento sobre discriminación: más de la mitad de la población afirmó haber sufrido situaciones discriminatorias

En el marco de las actividades por el Mes del Orgullo, la Municipalidad de Neuquén presentó los resultados del Relevamiento Local de la Discriminación, una encuesta anónima y participativa que permite conocer cómo se manifiestan las prácticas discriminatorias en la ciudad y cuáles son las principales demandas de la ciudadanía para abordarlas.

Al respecto, el subsecretario de Derechos Humanos, Diversidad, Pluralismo Cultural, Género e Igualdad, Lucas Materre, destacó la importancia de contar con datos concretos para la planificación de políticas públicas.

Señaló que el estudio alcanzó un total de 28.425 encuestas realizadas en 42 barrios de la capital neuquina, contemplando distintos grupos etarios y géneros. Los resultados revelaron que más de la mitad de las personas consultadas manifestó haber sufrido algún tipo de discriminación.

“Este relevamiento nos permite identificar de manera precisa cómo se expresa la discriminación en Neuquén y construir políticas públicas basadas en evidencia. Es una herramienta fundamental para conocer las experiencias de la ciudadanía y actuar en consecuencia”, afirmó el funcionario.

Entre los principales motivos de discriminación señalados por las personas encuestadas, las cuestiones vinculadas a las corporalidades ocuparon el primer lugar. Le siguieron la situación económica, el color de piel, el rendimiento académico y la orientación sexual.

Además, uno de los datos que más llamó la atención fue que una gran parte de la población aseguró no saber dónde realizar una denuncia ante situaciones discriminatorias. A esto se suma que muchas personas manifestaron haber denunciado hechos de discriminación sin obtener respuestas.

“Estos resultados nos interpelan. No solo muestran que la discriminación sigue siendo una realidad cotidiana para muchas personas, sino que también evidencian la necesidad de fortalecer los canales de atención, acompañamiento y denuncia”, señaló Materre.

A partir de la información obtenida, la Municipalidad continuará fortaleciendo las acciones que se desarrollan desde la secretaría de Derechos Humanos, Relaciones Institucionales y Cooperación Internacional, en articulación con distintas áreas municipales.

“Desde hace años venimos impulsando procesos participativos, talleres, asesoramientos y dispositivos de sensibilización en escuelas y distintos espacios comunitarios. Hoy vemos que muchas de esas acciones responden directamente a las problemáticas que aparecen reflejadas en este relevamiento”, sostuvo el funcionario.

En ese sentido, Materre remarcó que la ciudadanía reclama principalmente más campañas de difusión, capacitaciones y mecanismos de denuncia accesibles.

“Las vecinas y vecinos nos están diciendo con claridad qué necesitan: más información, más formación y canales directos para denunciar. Ese es el camino que vamos a seguir profundizando para construir una ciudad más inclusiva y respetuosa de la diversidad”, aseguró.